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HBM CAMPUS

Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zählen zu den komplexesten Berufsfeldern überhaupt. Mandanten vertrauen unseren Empfehlungen; wir stellen Weichen für Expansionen, Verkäufe oder Nachfolge, Abschlussprüfung und Steuerdeklaration. Zudem sind wir durch den Gesetzgeber ständig mit Änderungen konfrontiert. Das alles bringt eine große Verantwortung mit sich, ganz gleich auf welcher Karrierestufe. Insofern ist lebenslanges Lernen keine Option, sondern eine Notwendigkeit, um unsere Mandanten bestmöglich zu beraten. Wir unterstützen Sie dabei, die erforderlichen Fähigkeiten zu erlernen, zu vertiefen und auf dem neuesten Stand zu halten. Wesentlicher Bestandteil ist hierbei auch die Vermittlung der Digital Skills für die Arbeitswelt der Zukunft. Aus diesem Grund gibt es in unserer Kanzlei mit HBM Campus ein permanentes, strukturiertes Aus- und Weiterbildungsprogramm. Wir fördern Auszubildende und Studenten, Praktikanten und Referendare ebenso wie Berufseinsteiger, erfahrene Kollegen und Führungskräfte.
HBM Campus ist die aktive Vorbereitung und Begleitung in die Zukunft der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

EFFEKTIVE FORT- UND WEITERBILDUNG

HBM Campus hat drei Schwerpunkte: die Ausbildung, die fachliche Weiterbildung aller Mitarbeiter und die persönliche Weiterentwicklung. Innerhalb dieser Schwerpunkte bieten wir ein strukturiertes, umfassendes Programm mit unterschiedlichen Bausteinen für alle unsere Mitarbeiter. Durch die Integration und Vernetzung der fachlichen, persönlichen und digitalen Weiterbildung befähigen wir unsere Mitarbeiter, ihr Potenzial zu erkennen, auszuschöpfen und beruflich wie persönlich zu wachsen. Dabei sind wir bestrebt, eine Lernumgebung zu schaffen, die auf Innovation, Wissenstransfer und kontinuierliches Wachstum ausgerichtet ist.

Gut aufgestellt für eine erfolgreiche Zukunft

Die Angebote von HBM Campus wenden sich an Mitarbeiter jedes Karrierelevels mit maßgeschneiderten Paketen für Ihr persönliches Vorankommen. Unabhängig davon, ob Sie als Auszubildender, Fach- oder Führungskraft in unserer Kanzlei tätig sind.

UNSERE LEITLINIEN – WIR ENTWICKELN BERATERPERSÖNLICHKEITEN

Die Ausbildung bei HBM Hecht Budai & Partner ist zukunftsorientiert, das bedeutet: Neben der fachlichen Substanz legen wir Wert auf Arbeiten im Team, die Lösung komplexer Probleme – sowohl bereichsübergreifend als auch im Zusammenspiel fachlicher und technischer Aspekte. Zudem nutzen wir die Chancen von Digitalisierung und Automatisierung in unserem Berufsfeld und legen damit den Grundstein für die weitere persönliche Entwicklung und den individuellen Karriereweg.

Dazu ist unsere Ausbildung kompetenzbasiert. Die Ausbildungs- und Studieninhalte orientieren sich an den Ausbildungsrahmenplänen bzw. Studienplänen wie auch an den zukünftigen Anforderungen an eine moderne Kanzlei.

Außerdem ist die Ausbildung in unserer Kanzlei praxisorientiert. Alle Nachwuchskräfte sind vom ersten Tag an in die Mandatsarbeit einbezogen und haben Mandantenkontakt. Erfahrene Kollegen – unsere Mentoren – stehen den jungen Mitarbeitern dabei zur Seite. So gelingt der Transfer von der Theorie in die Praxis.

Zu diesen drei Prinzipien gesellt sie ein weiteres: Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist stets ausgezeichnet. Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel sind bei HBM eine Selbstverständlichkeit – für alle unsere Mitarbeiter.

Berufseinsteigern und Berufserfahrenen vermitteln wir fachliches Wissen und spezielle Soft- und Digital Skills. So erreichen wir gemeinsam Ihre persönlichen Entwicklungsziele und machen Sie fit für die beruflichen Herausforderungen von Morgen.

Zug um Zug die
Karriere gestalten

Manchmal geht es in kleinen Schritten voran, ein anderes Mal gelingt der große Sprung. Was jedoch nie fehlen darf, ist eine gute Strategie. HBM Campus ist genau das: Ihr strategischer Leitfaden für den persönlichen Karriereweg und eine strukturierte Entwicklung.

Aus- und Fortbildung

Aus- und Fortbildung


Fähigkeiten vermitteln, Wissen vertiefen und in Zusammenarbeit mit anderen persönliche Stärken entwickeln. Eine offene Kommunikation, soziale Verantwortung und ein vertrauensvolles Miteinander sind zentrale Werte während der Ausbildung. Wir fördern junge Menschen auf ihrer Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder im Rahmen des dualen Studiums im Bereich Steuer- und Prüfungswesen. Als Hochschulabsolvent erhalten Sie bei uns die praktischen Werkzeuge für einen gelungenen Berufseinstieg. Fachliches Wissen und persönliche Kompetenz müssen wachsen. Daher durchlaufen bei uns alle Berufseinsteiger ein auf sie abgestimmtes Aus- und Fortbildungsprogramm. Je nach Berufsjahr durchlaufen Sie ein festes Programm und entwickeln Ihre Expertisen zielgerichtet weiter. Mit diesem Programm vermitteln wir Ihnen fachliches (Basis-)Wissen, ergänzt um spezielle Soft- und Digital Skills, um so für die beruflichen Herausforderungen von morgen fit zu sein. Die Grundlage bilden unsere Pflichtkurse mit renommierten Seminaranbietern. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in den Bereichen Steuern und Wirtschaftsprüfung zu festigen und weiterzuentwickeln. Auch bei unseren berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen sorgen wir innerhalb eines strukturierten Programms -in der Regel In-House in einer persönlichen, effektiven Lernatmosphäre- mit unseren Weiterbildungspartnern dafür, Sie stets auf dem neuesten fachlichen wie technischen Stand zu halten.

Persönliche Entwicklung

Persönliche Entwicklung


Über Ausbildung, Studium und Berufseinstieg hinaus arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen an Ihrer persönlichen Entwicklung. Mit unserer umfassenden Förderung begleiten wir Sie bestmöglich auf dem Weg zum Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter. Daneben steht in je nach Werdegang die Möglichkeit zur weiteren Spezialisierung offen, ob als Fachassistent, Fachberater oder Fachanwalt. Wir definieren Ihre persönlichen und beruflichen Ziele gemeinsam mit Ihnen und tragen durch ein als Zusammenspiel aus praktischer Expertise und theoretischer Vertiefung zu einem maßgeschneiderten Ansatz bei. Dabei steht neben berufsfachlichen Kenntnissen und Examen der Ausbau der benötigten Soft Skills im Vordergrund, egal ob Sie den Weg als fachlich exzellenter Spezialist oder als unternehmerisch denkende Führungskraft einschlagen.

Soft- und Digital Skills

Soft- und Digital Skills


Als Berater oder versierte Fachkraft braucht es neben dem Fachwissen weitere Fähigkeiten. Wir entwickeln Ihre Fähigkeiten und damit Sie als Beraterpersönlichkeit stetig weiter, sei es in der Kommunikation, dem Führungsverhalten, bei Präsentations- oder Projektmanagementkenntnissen. Daneben nimmt die Digitalisierung und Automatisierung einen immer größeren Stellenwert ein. Die digitale Finanzbuchhaltung, das digitale Lohnbüro sowie die digitale, datenbasierte Abschlussprüfung sind bei uns als Kanzlei mit ausgewiesener Digital-Expertise gelebte Realität. Wir sind bestrebt, weiterhin an den neuesten Entwicklungen beteiligt und Vorne mit dabei zu sein. Um Sie auf dem neuesten technologischen Level zu halten, bieten wir regelmäßige, wiederkehrende Weiterbildungsveranstaltungen mit unseren Weiterbildungspartnern insbesondere zu den Datev-Anwendungen oder den Microsoft Office-Programmen. Diese werden ergänzt durch Seminare zur Nutzung modernster Kommunikationsplattformen sowie verschiedenen Tools aus den Bereichen Tax, Accounting, Audit und Datenanalyse

MENTORING UND MONITORING BEI HBM

Die ersten Wochen und Monate in einer neuen beruflichen Umgebung sind eine besondere Herausforderung. Deshalb achten wir auf ein gewissenhaftes, ausführliches Onboarding der neuen Kollegen und Kolleginnen. Unseren Auszubildenden und Studierenden stellen wir während der gesamten Ausbildungszeit einen persönlichen Mentor zur Verfügung, der fachlich unterstützt und begleitet.

Bei allem, was wir tun, legen wir Wert auf Vielfalt und Nachhaltigkeit und begreifen verschiedene persönliche Hintergründe als Bereicherung. Das gemeinsame Wirken für unsere Mandanten im Team ist für uns entscheidend. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als nur ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und unserer Umwelt. In Bezug auf unsere Auszubildenden und Studierenden bedeutet Nachhaltigkeit, etwas Bleibendes zu vermitteln und auf den weiteren Weg mitzugeben, sodass es auch in Zukunft Bestand hat.

Der Mensch steht in unserer Kanzlei im Mittelpunkt

Damit der Wissenstransfer gelingt, setzen wir bei HBM auf persönliche Mentoren. Die persönliche Betreuung ergänzt ein auf Sie abgestimmtes Aus- und Fortbildungsprogramm.

Überzeugende Qualität

Als Dualer Partner der DHBW stehen wir für die beste Verbindung von erstklassiger Lernqualität und maximalem Praxisbezug. Zudem sind wir seit vielen Jahren Ausbildungsbetrieb der Steuerberaterkammer für Steuerfachangestellte und tragen das Siegel „Exzellenter Arbeitgeber“, das uns vom Steuerberaterverband verliehen wurde.

IHR DIREKTER KONTAKT

Sie haben Fragen zu unserem Programm HBM Campus oder möchten mehr über Ihre Karrierechancen in unserer Kanzlei erfahren? Bitte wenden Sie sich direkt an Holger Figlestahler. Wir freuen auf den Austausch mit Ihnen.

Holger
Figlestahler

Partner,
Steuerberater,
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Steuerrecht
T +49 761 70306-0
hfiglestahler@hbm-partner.de
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